公司簡介
公司為電器成套產品的專業制造公司,是施耐德電氣(中國)投資有限公司配電產品在中國大陸的戰略合作伙伴,ABB(中國)有限公司低壓開關柜合作伙伴及西門子(中國)有限公司三箱產品生產基地。
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組織架構
優秀的團隊、精良的設備、高效的管理和優越的環境是成城電氣品質的保證。讓顧客滿意是成城人的永恒追求!
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資質榮譽
公司通過了ISO9001:2008質量管理體系認證及ISO14001:2004ISO18001環境管理體系、ISO18001:2007職業健康安全管理體系認證,是省級重合同守信用企業,高新技術企業,AAA級資信等級企業,省名牌產品和省著名商標企業、明星企業和先進集體。 
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董事長致辭
成城電氣創建于1986年,長期秉承“以品質和服務為根本,以創新和誠信鑄輝煌“的經營理念。
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董事長攝影
成城電氣創建于1986年,長期秉承“以品質和服務為根本,以創新和誠信鑄輝煌“的經營理念。
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人力資源
公司根據戰略規劃和目標,建立了以人為本的人力資源開發和管理的工作理念,建立了有效的激勵機制,促使員工積極參加培訓與教育,以發揮調動員工的潛能,并營造員工創新思維的良好環境。
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社會責任
成城電氣30年來,不僅依法納稅,創造就業,同樣也是社會公益事業的積極參與者。
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聯系我們
成城電氣歡迎廣大新老客戶前來咨詢洽談!
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人力資源

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成城電氣人才觀:匯聚英才,有容乃大

 

科技創新,人才是關鍵。成城電氣濱江臨海,江海匯聚海納百川,猶如千條河流奔流涌入,五湖四海不同文化背景和層次的人才將會在成城這個舞臺上歷練、融合、提升。我們將以寬廣的胸懷廣納賢才,誠邀有識之士加盟,讓我們一起致青春,筑夢成城!

 

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人力資源規劃

公司根據戰略規劃和目標,建立了以人為本的人力資源開發和管理的工作理念,建立了有效的激勵機制,促使員工積極參加培訓與教育,以發揮調動員工的潛能,并營造員工創新思維的良好環境。目前公司已有員工360余人,其中具有大專以上學歷的各類專業工程技術人員110多人,具有中級以上職稱的人員達到了40人以上,生產員工大多已在配電產品行業生產領域工作多年,具有豐富的實際工作經驗,目前公司基本形成老中青、研發與生產合理配置的人力資源格局,長期持續的支撐著企業的快速發展。   

 

員工職業生涯規劃

公司根據員工個人發展的不同階段及崗位變更情況選擇不同的發展策略,調整員工訴求,以適應崗位工作及未來發展的需要。公司為引進的人才建立個人職業生涯檔案,確保員工找到適合自己的崗位,展示個人才華。公司在用人機制、激勵機制、分配機制上下功夫,確保人才脫穎而出,提倡能者上、平者讓的機制,建立獎罰分明的激勵體制,實施論貢獻定報酬的分配機制。公司為留住人才,從事業、待遇、感情、環境等方面采取了一系列措施,增強了員工的保障感、歸屬感和凝聚力。

 

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